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七天试岗期，第六天跟我说我不合适，说试岗期不给发工资，合理吗

其他 2019-07-19 21:58 人浏览
共5位律师解答
  • 讨薪法律途径：1、先协商
    先争取协商解决。
    2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：
    劳动保障监察部门的热线：12333
    司法部门的热线：12348
    工会组织的热线：12351
    3、申请调解
    如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
    请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
    4、找工会
    维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
    5、找政府
    向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
    投诉时要注意：
    拖欠工资行为须是2年内发生;
    查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;
    说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
    6、申请仲裁
    可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
    现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
    7、打官司
    8、申请免费法律援助
    打不起官司的讨薪工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-19 21:58

     咨询我
  • 公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？
    1、沟通协商解决
    2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
    3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-19 10:34

     咨询我
  • 如果用人单位是合法的，正式注册的，先
    要去找所在时区的劳动管理监察大队，带身份证，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后通知用人单位发放工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-17 10:07

     咨询我
  • 您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-07-18 06:01
  • 你好，不合理，可以到劳动监察投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-07-17 09:06
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