咨询详情

我在杭州一家公司签了5年的劳动合同,做了七个多月,突然公司向我提出要降职降薪,我不同意,怎么办?

其他 2019-08-08 09:04 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中