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公司破产员工工资还能拿到吗

破产清算 2019-08-12 05:17 人浏览
共4位律师解答
  • 企业法定代表人登记管理规定》
    有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：
    （五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；
    《公司法》
    第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
    有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-12 05:17

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  • 　 公司宣布破产的，劳动合同自动解除，公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
    　　经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-11 21:02

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  • 公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖法院介入组织清算。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-11 04:18

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  • 员工工资必须优先支付。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-08-10 16:56
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