你好！律师，我是2009年6月22日进的公司的，于2019年7月12日申请离职，应该到2019年8月12日正是离职，应该在职时间是满十年的，但我申请在2019年的8月5日-2019年8月9日休年假5天，但公司没批，因为我之前在6月份的时候休过4天年假，（理由是我的社保未交满十年），社保一直是公司交的，这也说明了我在试用期3个月公司是没有帮我交保险，你觉得我是否能应该享受到十天的年假待遇？试用期间公司未帮我交保险，现在还可以要求公司补交吗？

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