你好，我16年11月入职一家公司（在19年1月初离职了），当时入职是有中专毕业证书的，在职期间是读非全日制的成人大专，公司说我刚进来没经验，是以实习生形式招聘我进来，所以入职满一年才买社保，但是从没签劳动合同或者实习协议，目前已离职半年多了，可以要求公司补缴入职1年的社保和要求公司赔偿未签合同一年的双倍工资吗？？？

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