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你好:单位要和我解除劳动合同。单位工资是分两部分发的,一部分打在工资卡,一部分转账到工资卡,请问赔偿的话是两部分算在一起还是只算一部分的?我去年12月合同到期,单位没续签,但我还在单位上班,从今年的1至7月可以主张双倍工资吗?

其他 2019-08-20 23:08 人浏览
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