与公司只签订了试用期合同约定试用期为一个月，没有约定正式合同期限。现在试用期未满一月，公司要辞退我，我想申请劳动仲裁：试用期合同约定的一个月应该是正式的合同期限，薪资应和正式工一样标准，并且工作未满一个月公司不能辞退我。请问申请仲裁期间算旷工吗？

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