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在一家公司工作十四年,我的本职工作是歌曲的编辑和审核,前年一次无故降薪百分之三十,去年因为员工离职,就把离职员工的工作安排我兼职来做,两家店的网络维护,同时又增加软件研发部门的软件测试和后期维护。这几天又有员工离职,是调音师,也让我接手,对于调音师这个工作我完全不懂,完全没有时间,精力,和能力去接手,现在想协商辞职,或者辞职,是否有办法拿到赔偿,补充最近很多年我没有欠过劳动合同,没有看到过,公司保险一直在给我交,请问我的这个情况该怎么处理才能拿到该有的赔偿

其他 2019-08-20 10:16 人浏览
共1位律师解答
  • 可以仲裁要求解除合同,要求支付变相非法解除的经济赔偿金。
    【追问】这属于变相非法解除合同吗
    【回答】属于的,可以要求的。
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