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主播公会公司和签约主播直接存在劳动关系吗？

其他 2020-02-06 06:42 人浏览

共4位律师解答

哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。详细内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。　　哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？　　1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；　　2、缴纳各项费的记录；　　3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；　　4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　5、考勤记录；　　6、其他劳动者的证言等。　　其中，1、2、4、5有关凭证由用人单位负举证责任。　　如果用人单位不提供上述资料怎么办？　　1、记载有劳动者名字的用人单位文件；　　2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；　　3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；　　4、录音、录像、照片。要了解更多劳动法相关法律经验，请点击：劳动法

综合法律律师团队推荐

2020-02-06 06:42

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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。根据我国劳动法的规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同是，如果确实存在事实劳动关系的，劳动者同签订劳动合同一样享有劳动法规定的各项权利。

法律快车咨询顾问

2020-02-05 20:13

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通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在：
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
5、搜集用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
6、同事的证言。让同事出书面证言，但此类证据需注意的两点是，一是打官司时，出具证言的同事一般需要到庭作证;二是同事需要自己有证据证明自己与用人单位存在劳动关系，也就是说他需要有出具该证言的能力。
7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。
8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据。
9、录音、录像、照片。有些劳动者可能什么书面证据都搜集不到，如果这样，就需要劳动者去创造证据，比如录音、录像和拍照。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。

平台法律顾问团队官方

2020-01-11 05:55

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这个是否存在劳动关系，要看是否形成管理和被管理。

周炜律师

2019-08-25 22:14