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工资拿不到，我要怎样做，才拿到

其他 2020-07-10 01:02 人浏览
共6位律师解答
  • 依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
    　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
    　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
    　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
    　　依据《劳动合同法》
    　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-07-10 01:02

     咨询我
  • 在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-04-24 12:55

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  • 对于拒不支付劳动报酬的可以向劳动监察部门投诉。您还可以选择与其协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
    在劳动关系正式确立之后，如果因劳动合同的履行而发生争议，可以通过调解或协商的方式解决，如不能解决，可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁，可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-24 03:07

     咨询我
  • 你好，可以向当地劳动监察大队投诉。
    黄官漫律师

    黄官漫律师

    2019-10-09 22:34
  • 建议您在当地申请劳动仲裁。
    应红源律师

    应红源律师

    2019-09-11 09:37
  • 您好，建议您直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果对劳动仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼。需要提醒的是如果您没有与对方签订劳动合同，根据规定:用人单位自员工工作开始一年内没有与之签订劳动合同的，需要支付双倍工资。希望能帮到您。
    陈俊鹏律师

    陈俊鹏律师

    2019-09-06 17:05
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