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工地受伤签的赔偿协议给包工头签的。时间到了包工头不给钱怎么办

其他 2019-09-12 22:49 人浏览
共4位律师解答
  • 按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
    4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-09-12 22:49

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  • 　 工人跟着包工头在建筑工地干活，因为包工头不具备用工主体资格，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，由具备用工主体资格的发包方为用人单位，工人为劳动者，存在劳动关系，受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤，符合工伤保险条例第十四条（一）款规定，应当认定为工伤。即使没有劳动合同，仍然可以申请赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-12 01:49

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  • 经鉴定为工伤的相关赔偿项目：
    1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-10 14:29

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  • 依据协议直接起诉就可以了
    张贵飞律师

    张贵飞律师

    2019-09-10 11:46
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