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公司决定明年四月份从苏州市工业园区搬到相城区,现在要员工签订新公司合同(原合同明年九月份到期),公司名称有改变,上班路程由20公里增加到30公里,请问不签合同能得到赔偿吗,或者签订合同后开掉后会不会按照原合同的工作年限来赔偿?

其他 2019-09-17 20:47 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如果只是公司变更名称而自己不签合同的,可能没有补偿
    【追问】请问公司名称变更,工作地点也相应改变,造成通勤时间增加,不应该得到赔偿支持吗?
    【回答】如果距离较远可以要求补偿
  • 你好,可以主张经济补偿金
    【追问】补偿金是按照一年内的平均工资×工龄算的吗?
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