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我在保险公司上班,签的劳动合同,已过试用期,合同上说按照基本法发工资,可是2019版的基本法没有基本工资,给我发的工资就没有基本工资这一项,只是正常扣除五险一金,这样合法吗?

其他 2019-09-27 18:57 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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