被公司辞退了，他答应赔一个月的工资当做赔偿金。然后我是三月底入职，他说要算每个月的平均工资进行赔偿。请问三月份我只上了几天班，工资到手只有一点点，是否也应该算进平均工资里面？赔偿金的平均工资算法模式应该是怎么样的？

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