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小产后因工作原因只休了2.5天假,剩余12.5天未休,生育津贴报下来之后,单位说这15天是发了工资的,就不给生育津贴了,没有休假视为自动放弃,这种情况是否可以领取未休假12.5天的生育津贴?何为生育津贴

其他 2019-10-14 10:45 人浏览
共1位律师解答
  • 生育津贴就高不就低,如果生育津贴告于工资单位应当将高出部分给到你。未休假是因工作原因未休,不能视为自动放弃。
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