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您好，我与用人单位签的劳动合同，没到期，现在单位要求我们自己申请解除合同，然后和第三方签劳务派遣合同，我们怎么办

其他 2019-10-18 00:04 人浏览
共10位律师解答
  • 您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。如有争议的您可以委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-10-16 10:47

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  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-10-16 11:00

     咨询我
  • 您好，您现在想和第三方签订合同吗/
    周皓律师

    周皓律师认证

    2019-10-16 10:51

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  • 如果无法协商，建议人社局投诉的
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-10-16 11:54

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  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2019-10-18 00:04
  • 您好，公司有没有说明解除劳动合同的原因。
    徐远翔律师

    徐远翔律师

    2019-10-16 13:18
  • 你好，如果无法协商，一般需要人社局投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-10-16 12:06
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-10-16 10:49
  • 您好，您可以到劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，如需要法律服务可与本律师联系。
    北京新桥所律师

    北京新桥所律师

    2019-10-16 10:38
  • 工作年限多久，涉及赔偿问题
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2019-10-16 10:35
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