保密制度与竟业限制协议能否等同于劳动合同？只签订了保密制度与竟业限制协议行吗？ 如果只签订保密制度与竟业限制协议而没有签订劳动合同，前者是无效的吗
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2011-10-15 12:22
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保密制度与竟业限制协议不等同于劳动合同，可以证明存在劳动关系
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即使没有签订书面的劳动合同，劳动关系也已经成立。签订的保密协议和竞业限制协议应当有效。
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劳动合同一定要签订，保密制度与竟业限制协议可根据用工单位的情况签订。
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