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我是一名国企员工,最近我们单位为激励员工大干第四季度,每人发一笔奖金,其中有一条累计缺勤IO天的免发,我因为受工伤休了17天,单位不给我这笔钱,这样合法吗?

其他 2019-10-22 11:28 人浏览
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