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请问22岁女孩在上班的时候左手小拇指关节处压断一节,应该从哪些方面向工厂提出赔偿??大概能赔付多少?明天工厂的领导就要找我谈了,急!谢谢

其他 2011-10-29 20:11 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如果只是压断,属于十级伤残;如果缺失,就是掉了,应该属于九级。你就按照九级要求吧,除治疗费、误工费外,如果双方解除劳动合同,大致应该给予一次性补助29个月工资左右,但各省规定不完全一致。希望能对你有所帮助。
  • 要计算的
  • 据你所讲,应该属于工伤,建议尽快委托律师寻求法律帮助,以便更好的保护你的利益。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
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