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律师你好: 我儿子今年20岁,在一家工厂压机组上班才二个月,签订了劳动合同,他们压机组除了负责压机外还负责平整机的开关工作,就是有别的组有要平整的钢板由他们负责操作开关,来加工的人负责送料(就是把铁板送入二个滚轮之间)。当时本应该送料的杨姓工人要求他负责开关,让我儿子送料。儿子当时不同意,后来他说他只开5分钟,儿子没法就同意了(送料比较累,儿子因为才进厂,所以就不好意思坚持)。那知道压第一张就出事了,送医院后截断左手食指一节半。现在还在治疗恢复期间,他们说我儿子有责任,好像只打算给他看,其它的不承担。请问他们这样做对吗?我们都是农民不太懂,也不敢得罪厂里。请律师你帮忙解答一下。谢谢! 盼回复!!!

其他 2009-10-16 09:55 人浏览
共2位律师解答
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  • 你好,不管劳动者在工作过程中是否有过错的,只要认定为工伤单位就要承担工伤责任。建议你找律师代理。 如果采纳,请点击采纳,谢谢!
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