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小工厂小上班，因工作品质没好做，被辞退还扣工资，我该怎么办

其他 2020-01-29 22:27 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    　　（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    　　（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    　　（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    　　（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-29 22:27

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  • 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-27 13:56

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