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哺乳期公司调整岗位,和之前岗位工作内容不同,上班时间不同,客服性质,原岗位还在,但是领导称我的岗位名额没有了,要早点回家带宝宝,上班时间推迟不能接受,请问公司属于合理调整岗位吗,我可以拒绝吗

其他 2019-10-29 18:51 人浏览
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