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我上了半个月班自动离职有没有工资？

其他 2020-05-01 07:24 人浏览
共5位律师解答
  • 工资应该按约定进行支付，如果因违法解除合同给单位造成损失的，单位也可以要求赔偿。
    蒋智勇律师

    蒋智勇律师认证

    2019-11-12 08:53

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  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。
    上述三种情况中，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付工资。但是，第一种情况下，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。第三、四种情况下，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-05-01 07:24

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  • 劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
    根据《劳动仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-10 15:07

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  • 若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-08 18:42

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  • 要求单位支付工资。公司不与支付，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    何玲律师

    何玲律师

    2019-11-12 09:18
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