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员工于2019年9月24日入职我公司,公司于2019年10月31日与该员工协商调岗,员工不同意,提交辞职申请,公司为其办理了离职,现该员工将公司诉至劳动仲裁,要求支付十月份工资(已支付)和支付解除劳动关系补偿金2750.00元。

仲裁 2019-11-23 10:39 人浏览
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