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法人电话停机劳动仲裁申请书上面可以写公司实际控制人的电话吗

仲裁 2019-11-26 07:52 人浏览

共4位律师解答

一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　请求事项：
　　1.
　　2
　　3
　　…
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
　　
　　申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。

综合法律律师团队推荐

2019-11-26 07:52

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劳动仲裁申请书范本需要具备以下内容。一、劳动仲裁申请书的结构：　　劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：　　1、标题　　2、申请人信息　　3、被申请人信息　　4、仲裁请求　　5、事实和理由　　6、提交单位　　7、申请人签名、日期。　　二、劳动仲裁申请书各部分写法：　　1、标题　　所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题　　2、申请人信息　　必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。　　其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。　　3、被申请人信息　　必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。　　其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。　　4、仲裁请求　　（1）仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。　　（2）每一项仲裁请求包括：1）请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；2）请求的数额，要写清楚到底请求多少钱。　　（3）若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。　　5、事实和理由　　这一部分里应当写的内容包括：　　（1）双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么？　　（2）对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，一定要写清楚。　　很多人会问，那理由要不要写上法律依据？我不懂法律怎么写法律依据？其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由，这个理由是否有法律支持，你是不用理会的，这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。　　6、提交单位　　根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。　　7、签名、日期　　最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。　　三、劳动仲裁的时效：　　劳动仲裁的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。　　四、仲裁费用：　　现在劳动仲裁是免费的，不收费的。如果不请律师，自己去仲裁的话是不需要任何费用的。

法律快车咨询顾问

2019-11-25 16:29

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　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行。因此，当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本。　

平台特邀律师推荐

2019-11-25 05:30

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您好，可以去法院起诉解决

李国英律师

2019-11-22 09:40