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你好,我在公司工作7年,就任生产部副经理一职,今天9月,公司因改变运营策略撤销生产部,10月公司免我职位,11月份发10月份工资,公司在未经我同意的情况下直接降我工资1800元,请问合理吗?公司随便降员工工资的15%合法吗?

其他 2019-11-26 15:26 人浏览
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