问答详情

怎样确认劳动关系,已提交法庭

劳动纠纷 2024-05-21 18:46 人浏览
共3位律师解答
  • 确认劳动关系需提交相关证据,如劳动合同、工资记录等。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同。提交法庭时,可提供双方签订的劳动合同、工资卡记录、社保缴费记录等,以证明劳动关系的存在。如不及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
  • 确认劳动关系可通过多种方式,选择时需考虑实际情况。
    通常做法包括提供劳动合同、工资条、社保记录等。在选择处理方式时,应综合考虑证据的充分性、易获取性等因素,以及法庭的具体要求和程序,确保能有效证明劳动关系的存在。
  • 确认劳动关系需充分举证。
    1. 提供劳动合同,证明双方已签订书面协议。
    2. 提供工资记录,如工资卡、工资条等,证明劳动者从用人单位获得报酬。
    3. 提供社保缴费记录,证明用人单位为劳动者缴纳社保。
    4. 提供工作证、服务证等,证明劳动者在用人单位的身份。
    5. 提供招工招聘登记表等,证明劳动者被用人单位招用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台江门律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中