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我是被劳务派遣公司派到用工单位上班的小时工,工作10天被用工单位辞退,可是劳务派遣是用人单位,劳务派遣说并没有解除劳务合同,只是解除了派遣合同,所以不给于结清工资。但是劳务派遣有不派给新的工作,请问我怎么样才能要回工资

其他 2019-11-26 13:22 人浏览
共2位律师解答
  • 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位
  • 用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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