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你好,我是劳动合同去年到期的,今年没签合同,又在公司上班1年,现在准备20号自离,因为20号发工资。想问一下这个20天的工资可以向公司要求发放吗,平时公司自离的都没要工资

其他 2019-12-04 17:45 人浏览
共4位律师解答
  • 不签劳动合同视为签订无固定期限的劳动合同,您不仅可以要求支付工资还可以要求支付不签合同后的双倍工资
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,你离职应该提前一个月向公司递交离职通知书,交了之后到时候走的话就可以要工资。就是你已经走了合法程序离职。
  • 您好,当然可以要求发放的。
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