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工伤三个月过后,医嘱也只开了三个月的休养。就发了工伤三个月的工资,因没有完全恢复无法正常上班,现在公司要求医属才发工资,医院也不会再出医属,现在开始工伤认证,不发基本工资这种合法吗,应该怎么办

其他 2019-12-06 08:24 人浏览
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