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你好!我们年龄在47岁,公司给我们签订的劳务协议合法吗?而加班不给加班费,法定假日也不给加班费,合法吗?‘

其他 2019-12-09 10:04 人浏览
共2位律师解答
  • 你好不合法,应当签订劳动合同,支付加班费,建议去劳动监察部门投诉。
  • 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。符合上述事项不签订劳动合同违法。麻烦好评
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