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病假涉及到双休日及法定假日，需要扣工资么？

其他 2011-11-04 17:24 人浏览
共3位律师解答
  • 双休日不扣工资的。
    田野律师

    田野律师

    2011-11-04 17:24
  • 双休日不扣工资的。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-11-04 16:54
  • 你好，要看具体情况。 1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：251 / 12 = 20.92天（或者取整为21天，下同）。这样，日工资标准 = 月工资标准 / 20.92。在这种方法下，双休日及法定节假日是不带薪的，因此，员工在连续请假中即使包含上述天数，也不作为缺勤扣薪的。 2.30天法。在这种计算方法下，日工资标准 = 月工资标准 / 30，这样，在双休日以及法定节假日，即使未实际出勤，也是带薪的，既单位应当支付员工该些天数的工资。但是，如果员工连续请假中包括了上述天数的话，该些天数也应当作为缺勤处理。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-11-04 14:53
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