您好，我想咨询一下，今年年初本人应聘本地一家企业成为一名一线生产工人，当时签合同的时候，企业承诺每月30号发放上月份工资，可实际每次都得推迟至次月月初，（例如，5月份的工资7月5号左右才发放），直至今年11月11日，9月份工资才发放，因此我提出辞职，该企业不同意我辞职，我只好强行不去上班，直到现在，对方以我旷工为由拒绝支付我10月份和11月份10天的工资，请问，我是否还能讨回应有的工资

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