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您好、我想请问一下员工提出可能离职、并告知应该在下个月月底离职、本月月底提交申请、公司却因公司原因要求提前离职、该怎么办

其他 2019-12-18 02:49 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

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    2019-12-18 02:49

     咨询我
  • 离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
    3、因履行劳动合同发生的争议；
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-16 12:08

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  • 如果员工不想辞职，可以不同意。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2019-12-15 22:22
  • 你好，向劳动监察大队投诉。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2019-12-14 21:03
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