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19年3月入公司,未签署劳动合同,现在动了个小手术在家休息,被老板无故辞退了,该怎么办

其他 2023-01-23 07:56 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求非法解除合同的赔偿金,同时要求未签劳动合同的双倍工资。
  • 没有签合同,也能申请仲裁。如果用人单位与劳动者因确认劳动关系、或者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等事项而产生争议的,可以依法申请仲裁,向仲裁委员会提交书面的申请和相应的证据材料。
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