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公司实行经济裁人,公司己亏损满三年,赔偿是一年一个月,另外加一个月,假如满十五年就是赔16个月,这个赔偿是否合法

其他 2023-01-23 06:10 人浏览
共2位律师解答
  • 公司解散员工需要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年的,按一年计算;对不满六个月的,可获得半个月工资的经济补偿。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 这个赔偿方式确实是根据劳动法的要求进行赔付的。
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