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工作中大脚趾头断了,怎样找老板报销赔偿?

其他 2023-01-22 19:33 人浏览
共3位律师解答
  • 区分不同情况以工伤赔偿或者雇佣责任或者劳务索赔等事由主张权利。

  • 法律分析:1、是工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
  • 可以申请工伤鉴定,如果认定是工伤,可以报销
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