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您好！我在一家饭店上班了六天 然后太累了，所以没有做。但是老板不肯发工资给我但是老板不肯发工资给我们。我17岁还没满 这种情况应该怎这种情况应该怎么办？

其他 2020-01-15 11:46 人浏览
共6位律师解答
  • 你好！根据介绍的情况，如果双方协商无果，建议你收集证据，向劳动行政部门投诉解决，也可以向法院申请支付令，还可以像劳动仲裁委申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    郜云律师

    郜云律师认证

    2020-01-15 11:46

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  • 《劳动法》规定：用人单位应在自然月结束的30天内结算工资。超过30天期限就是拖欠工资，违反劳动法。除非碰到不可抵抗的天灾人祸，双方可商定延期一个月支付工资。超过时间，你就有权讨薪。或是到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-15 09:26

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  • 讨薪的方法：
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-13 19:45

     咨询我
  • 依法、足额向劳动者支付劳动报酬;是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为，用人单位不依法支付劳动报酬，包括下述几种情形：
    1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准;
    2、用人单位克扣劳动者的工资;
    3、用人单位拖欠支付劳动者的工资;
    4、用人单位不依法向劳动者支付加班费。在这些情形下，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益;同时，用人单位也要承担相应的法律责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-12 06:26

     咨询我
  • 如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2020-01-12 23:23
  • 你好，你可以向劳动监察大队投诉，
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2020-01-12 10:20
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