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你好,我们公司员工在上班时间,私自离岗,去接家属,结果发生车祸,员工本人没太大事,家属有生命危险,责任怎么承担

其他 2020-06-16 09:27 人浏览
共4位律师解答
  • 非职务行为发生交通事故,不属于工伤。可以按侵权纠纷向交通事故责任人主张赔偿。
  • 发生车祸后赔偿,赔偿项目 包括
    1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)
  • 上班,出车祸,怎么获得赔偿? 以想获得工伤赔偿为例: 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
    二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);
    三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)
    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
    四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
    个人申请应提供用人单位情况:(1)、用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名,联系方式;
    五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;
    六、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;
    七、全部报送认定材料须为a4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
    八、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。
    九、其它需要提供的材料:(1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。(2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)、在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。
  • 责任,车祸商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的除投保人 、被保险人、保险人以外的,因保险车辆发生 意外事故而遭受损失的第三方受害者。当理赔超出第三者责任险的保额,就需车主承担。
    车损险:被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故,造成保险车辆受损,保险公司 在合理范围内予以赔偿。 较常见的车损:碰撞、倾覆(翻车)、自然灾害等(冰雹、暴雨、爆炸等等)。
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