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我的月工资由基本工资及职务补贴组成!按照:劳社部发[2008]3号 、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 月工资收入=基本工资? 月工资收入=基本工资+职务补贴???????

工商事务 2009-06-06 10:35 人浏览
共1位律师解答
  • 不明白你的意思,如果你认为单位少发了你的工资,你可以交涉,协商不成,可以申请仲裁,满意按采纳
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