19年12月中旬提交书面离职申请，原定20年2月3号开工交接下正式离职。现因疫情期间工资安排与公司起争端想直接离职，公司可能会威胁不发1月的工资为由不让我直接离职。如果公司不发能去劳动局告吗？（劳动合同我自己那份弄丢了）

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