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单位想给我最低生活保障金的钱,却还要让我上班15天,合理吗

其他 2020-02-19 17:53 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如协商不成,可要求按劳动合同约定的工资标准,计算实际上班的工资。
  • 海口市中级人民法院发布关于新型冠状病毒疫情防控期间民商事案件审判通告规定:因疫情防控停工停产的,用人单位应该按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。企业因受疫情影响导致生产经营困难必须裁减人员 的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定办理。支持企业与职工在疫情防控期间灵活采取调整工时、调整薪酬、轮岗轮休等方式,促进劳动关系和谐稳定。
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