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如果被用人单位辞退了,工作年限是在半年以上一年以下,应该是怎么赔偿?

其他 2020-02-22 09:44 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位违法解除劳动合同,你可以要求按照经济补偿的两倍赔偿
  • 您好!如果是单位违法解除劳动合同,应根据劳动者的工作年限支付赔偿金,赔偿金为劳动者前12个月的平均工资*工作年限*2倍,6个月以上不足1年的,按1年计算。
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