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在公司干了七年，签订过劳动合同，但现在找不到了，只有一张工资卡，我申请劳动仲裁的话能赢吗

仲裁 2020-03-04 10:51 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动合同是证明劳动关系最直接的证据之一，如果找不到可以找其他证据证实劳动关系。
    韩东升律师

    韩东升律师认证

    2020-03-01 12:07

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  • 需要看你申请劳动仲裁的仲裁请求。
    王军雷律师

    王军雷律师认证

    2020-02-29 23:38

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  • 根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-04 10:51

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  • 发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-04 03:10

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  • 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2020-03-01 18:15

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  • 打印工资发放明细，请律师协助依法维权，
    烟台柳伟律师

    烟台柳伟律师

    2020-03-01 21:17
  • 需要根据证据内容来确定。
    杜永胜律师

    杜永胜律师

    2020-03-01 12:40
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