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病假期间遇到寒假咋算

其他 2023-01-20 01:26 人浏览
共2位律师解答
  • 业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作（癌症、精神病患者除外），并经单位批准休养的，其病假期间的基本工资发放标准为：
    （一）工作人员病假在两个月以内的，发给基本工资。
    （二）工作人员病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人基本工资的90%；工作年限满十年的，基本工资照发。　
    （三）工作人员病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人基本工资的70%；工作年限满十年的，发给本人基本工资的80%；工作年限满二十年及其以上的，发给本人基本工资的90%。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-20 01:26

     咨询我
  • 您好，一直顺延休假下去
    刘睿律师

    刘睿律师

    2020-03-01 16:18
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