2014年7月应聘A单位主管岗，上岗后因A单位未办理营业执照，要求我签订劳务派遣合同，合同期三年（承诺营业执照办下来再迁回合同，2014年9月营业执照办下来后A企业未与我重新签订劳动合同），2017年7月劳务派遣合同到期后无续签任何合同继续在A单位工作，单位承诺把合同调回与A单位签订劳务合同，2018年4月与A单位签订劳动合同（合同条款未让我看，只是最后一页签字），昨天通知我2020年4月份合同到期后不再续签，我未表态，想咨询我能得到几个月的经济补偿

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