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请问单位只发70%工资,合法吗

其他 2020-03-19 18:41 人浏览
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  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项
  • 你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
  • 你好,根据你以上所述,建议和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁
  • 你好,疫情防控期间,非企业原因完成停工停业,且员工休息,单位的做法的对方法律规定的
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