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你好,我是在企业上班,女职工,在管理岗上,55退休,工人岗上50退休。我一直在管理岗上工作,没干过一天生产。企业让我50退休,合理吗?

其他 2023-01-18 01:58 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,不合理,单位如果现在辞退你需要支付经济补偿金。
  • 企业管理岗位人员退休规定:男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外,劳动者因工致残,丧失劳动能力,可以在符合法定条件下,办理退休手续。
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