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员工返回工作地,工作单位园区需要自行居家隔离14天,私营企业是否需要发工资

其他 2020-03-25 10:35 人浏览
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  • 符合规定,对于因疫情未及时复工的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的,企业经与职工协商一致,可以安排职工待岗。待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付生活费。
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