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乙方提前三十日提前已书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,但不妨碍甲方依据法律规定及本合同保密,培训,服务协议等追究乙方的违约责任,我想知道这个合理嘛

其他 2020-04-06 11:26 人浏览
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